教育・研修
あなたの夢を全力でバックアップします!
新入社員研修はもちろん、開発者向け技術研修、各層別研修、キャリアステップ等、様々な教育・研修を取り入れ万全の体制であなたを夢をバックアップします。
IIJプロテックでは、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できるように教育研修制度に力を入れております。
研修名 | 研修内容 |
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入社事前研修 | 内定者には事前にビジネスマナーに関する資料を配付いたします。配布された資料でビジネスマナーを学習していただき、入社後の社内研修で実施しながら復習します。 |
社内研修 | 社内研修では、ビジネスマナーから始まり、コンピュータの基礎、コンプライアンスや個人情報保護について習得します。また、その日の最後に報告書を提出して頂き、各自の習得状況を把握しながら進めて行きます。 |
OJT研修 | 実際の運用業務を通じて、業務に必要な知識・技術を修得します。 |
社外研修 | システムの設計からテストまでの基本的な開発手法を修得します。 |
フォローアップ研修 | 配属されて、数ヶ月後に新人社員を対象に研修を行います。社内研修で学習した内容の徹底復習、職場で実際に発生したミス等を振り返ります。また、グループ毎に別々のテーマで事例研修をして発表します。 |
研修概要 | IIJプロテックでは、開発業務に携わっている社員のスキルアップを目的とした研修を行います。新入社員や開発業務に興味がある社員を対象にC++、Java等の開発言語の修得やアルゴリズムの考え方を修得するための勉強会を実施します。また、複数人でグループを組み、実際の業務に近い開発行程で設計からラストまでの開発手法をプロジェクト体験をしながら習得します。 |
研修名 | 研修内容 |
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主任・リーダー研修 | 部下の掌握手法やコミュニケーション能力の向上を長期に渡って学習します。また、eラーニング等を用いた環境で学習できます。 |
管理職研修 | 管理職及び管理職候補を対象に社内研修や外部セミナー、通信教育等を利用してキャリアアップを目指します。 |
環境 | IIJプロテックでは、社員の希望によりキャリアステップすることが出来ますので自分にあったフィールドで能力を最大限に発揮しましょう。 |